Почему поддерживать молодежь хорошо для бизнеса
Человеческий капитал – один из самых значимых активов компании, и пандемия заставила владельцев бизнеса в этом убедиться. Эксперты отмечают, что организации, которые эффективно управляют человеческими ресурсами и вкладываются в поддержку сотрудников, особенно молодых, имеют больше шансов на успех в долгосрочной перспективе. Фабрика дверей «Зодчий» разделяет это мнение и поддерживает молодое поколение. Молодые люди обладают высоким уровнем энтузиазма, энергии и мотивации. У них своя точка зрения, они быстро адаптируются к новым условиям, активно осваивают новые технологии и всегда готовы учиться новому – все это можно использовать на
благо компании и экономики в целом.
С 18 по 23 мая 2023 года Владикавказ стал площадкой проведения Межрегионального молодежного образовательного форума молодых урбанистов и архитекторов «ОсетияПРОФИ» и Мастерская дизайна «АРТ-мастер». В масштабном мероприятии приняли участие студенты профильных факультетов средних и высших учебных заведений из всех регионов страны. При поддержке фабрики дверей «Зодчий» форум посетила команда из Чувашии.
5 дней в активной творческой обстановке. Около 100 человек получили уникальную возможность реализовать свои идеи в АРТ-пространстве. Они практиковали имеющиеся знания и навыки, получали новые лифты для самореализации и саморазвития. А обучали новому и помогали развивать имеющиеся знания ребятам профильные, специализированные эксперты в социальном проектировании, урбанистике, архитектуре и дизайне. В рамках форума были организованы: Мастерская «Архитекторов-художников», Мастерская «Урбанистов» и Мастерская «Дизайнеров», в которых проходили практические занятия по направлениям мастерских. Ребята из Чувашии, Пермского края, Вологодской области, Свердловска и СКФО приехали в гости для создания удобного городского пространства для молодежи, реализации своих идей и вдохновения.
Спикеры программ – это Федеральные эксперты грантовых конкурсов, профессиональные психологи и эксперты в области психологии общения и работы с профессиональным выгоранием, команда технических специалистов, проектные менеджеры: Светлана Астахова, Жанна Котова, Александра Суворова. Они обучали участников социальному проектированию, составлению карты индивидуального развития и проработке техники ресурсного состояния. Итогом стали проекты, подготовленные в командах, индивидуальные карты саморазвития по профилактике творческого выгорания.
Как один из итогов прошедшего форума, в Министерстве по делам молодёжи Республики Дагестан состоялась рабочая встреча с министром Саидовым Камилем Рамазановичем и студенткой Чебоксарского института (филиала) Московского политехнического университета Васильевой Валерией. Беседа шла о форумах и конкурсах, проводимых для молодёжи в Республике Дагестан, о победителях грантов, о взаимодействии студентов в проектах из разных регионов России. Валерия рассказала об участии в Арт-форуме в г. Владикавказ с командой студентов из Чувашии и о предстоящем конкурсе «Art Skills Zodchij» для креативной молодёжи, организованным фабрикой дверей «Зодчий» и пригласила молодёжь республики
принять участие. Знания и навыки, которые люди накапливают на протяжении жизни помогают им реализовывать свой потенциал и вносить вклад в развитие компании.
Наш конкурс «Art Skills Zodchij» для молодёжи – это уникальная площадка для коммуникации между творческим и бизнес сообществом. Он помогает приобщаться молодёжи к производственным процессам существующего производства, оттачивать профессиональное мастерство.
Каждый из Вас может принять участие в конкурсе, рассказать о нём своим друзьям, поделиться в социальных сетях и тем самым внести свой вклад в усиление имиджа фабрики «Зодчий»: привлечение кадров, потенциальных клиентов, увеличение веса при оценке компании в отраслевых рейтингах
Своими знаниями и интересными проектами мы делимся в нашем телеграмм канале – стань частью команды профессионалов, взаимодействуй с профессиональным сообществом.